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小拇指粉碎性骨折应属于轻伤二级。根据《人体损伤程度鉴定标准》5.10.4c)规定,一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)应属”轻伤二级“。...
右手食指粉碎性骨折一般情形下,如果有内固定手术,可以鉴定工伤九级。 厂方每月500元的生活补助肯定不对,停工留薪待遇为发生工伤前12个月的平...
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有无离断,也就是第一关节有无切除?如果无,那就是十级伤残。被评了十级伤残有三项赔偿:一次性伤残补贴金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补贴金。你要想接触劳动合同,才能够得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补贴金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中限定,还与你上2年度12个月平均交纳的社保基础薪水有关。所以不好准确回答这个数据。给个参考:三项加起来估计3万左右(各个地区赔偿差异比较巨大的哦,这个数据仅仅提供参考)。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
现在很多人都会在工作时遇到工伤,但是对于工伤的评级却是不了解,接下来给大家整理一下手指指尖粉碎性骨折伤残等级划分的相关知识。一,左手食指粉碎性骨折,属于几级伤残,要看致残的原因(工伤和其他致残的认定及赔偿标准不大一样),还要看愈后效果,需向当地伤残鉴定机构提出伤残鉴定: 1,如果属于工伤的,结合当事人提供的资料,伤残参考范围:七级工伤,判断标准:(一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 2,当事人属几级伤残,以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准(当事人可以提出伤残鉴定);二,工伤七级至十级伤残待遇标准: (一)一次性伤残补助金: 1、七级伤残本人工资×13个月 2、八级伤残本人工资×11个月 3、九级伤残本人工资×9个月 4、十级伤残本人工资×7个月 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金; (三)具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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