杭州人才补贴政策

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• 问杭州人才引进补贴具体有哪些
  

  1.遵纪守法，具有良好的职业道德； 2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。）； 3.毕业后一年内在杭州市用人单位就业或自主创业； 4.按规定缴纳社会保险。

• 问杭州人才引进补贴怎么规定的
  

  1.遵纪守法，具有良好的职业道德； 2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。）； 3.毕业后一年内在杭州市用人单位就业或自主创业； 4.按规定缴纳社会保险。

• 问杭州市高温补贴政策的有关规定是哪些？
  

  酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

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