扣工资的正当理由有哪些？

大家都在问查看更多

• 问无正当理由扣工资
  

  除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由：(一)国家的法律、法规中有明确规定的;(二)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的;(五)因劳动者请事假等相应减发工资等。

• 问扣减工资的正当理由是什么？
  

  总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金； （3）法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费； （4）依法签订的劳动合同中有明确规定的； （5）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； （6）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的； （7）因劳动者请事假等相应减发工资； （8）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问不正当理由扣除工资怎么办
  

  如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响营业执照的年审;第三步，如果仲裁也无果，那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行诉讼，也就是我们说的打官司。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  专利无效的理由有哪些

  2,860人已观看

• 1'24
  当兵的要求有哪些

  79,802人已观看

• 2'28
  工程监理的程序有哪些

  3,013人已观看

• 1'20
  有权扣划的机关有哪些

  15,670人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠公司工资的正当理由有哪些

  796人已浏览

• 
  拒绝受领的正当理由有哪些

  137人已浏览

• 
  拒绝收房的正当理由有哪些

  208人已浏览

• 
  拒绝收房正当理由有哪些？

  188人已浏览