哪些情况属于单方解除劳动合同的

大家都在问查看更多

• 问哪些情况属于用人单位合法解除劳动合同的情形
  

  用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问哪些情况属于非法解除劳动合同
  

  递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。

• 问哪些情况属于违法解除劳动合同？
  

  非法解除劳动合同：劳动者有《劳动合同法》第四十二条之一，用人单位非过失性辞退和经济裁员；协议解除劳动合同，单方立即解除劳动合同，单方预告解除劳动合同条件不符合时解除劳动合同；解除劳动合同的程序不符合法律规定；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,860人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,238人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,609人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,144人已观看

相关普法查看更多

• 
  单方解除劳动合同的情况有哪些

  114人已浏览

• 
  单方解除劳动合同有哪些情况

  432人已浏览

• 
  哪些情况属于违法解除劳动合同

  149人已浏览

• 
  哪些情况属于违法解除劳动合同?

  185人已浏览