未签合同，公司不给交社保怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司不给交社保怎么办？没有签劳动合同？公司不给交社保，怎么办？
  

  您可以要求公司支付补偿。 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

• 问公司签了合同不给交社保怎么办
  

  我国法律规定，用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后，应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险，如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的，可以到法院诉讼解决。

• 问公司没签合同不给交社保怎么办
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。 业，效果很理想。你好，公司单方解除关系，可以主张经济赔偿金，但需根据具体的情况来决定，建议携证明劳动关系等相关资料与律师面谈，进行法律分析。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,521人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  741人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,872人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,674人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不给签合同不交社保怎么办

  172人已浏览

• 
  公司不交社保不签合同怎么办

  362人已浏览

• 
  我们要公司签合同不给交社保怎么办

  172人已浏览

• 
  公司不给签合同不交社保怎么处理

  147人已浏览