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第二次婚姻假期为3天,与第一次婚姻相同,取得结婚证后,夫妻关系建立,享有法律赋予第一次婚姻相同的权利和义务。根据《中华人民共和国》和国家有关...
(一)婚假: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚...
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婚假3天,再婚可以享受法定婚假,但不能享受晚婚假。根据《劳动总薪29号》:1。按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可以享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,不再享受晚婚假。3、结婚时,如果男女双方都不在一个地方工作,可以看到距离,给他们另一个旅行假期。4、探亲假期间结婚的,不给假期。
二婚有婚假。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假); 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
法律没有规定病假通常需要多少天。但现行法律法规规定,职工病假有医疗期,医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。 当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限: 实际工作年限不足十年的,在本单位工作年限不足五年的,为三个月;五年以上的,为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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