孩子抚养费如何计算离婚后孩子抚养费怎么算-法师兄

根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

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1、父母离婚时，离婚孩子的抚养费需要考虑什么因素呢?一般而言主要从三个方面综合进行考虑：一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地的实际生活水平...

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关于抚养费的几个问题 1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： (一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二)是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 2、抚养费的给付方法 (1)抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。 (2)如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。

根据最高法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。离婚后，不和孩子一起生活的父亲／母方根据收入状况分为：（1）有固定收入的，抚养费数量一般可以按月总收入的20％－30％。两个以上子女抚养的比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的50％。这里的月总收入是指总工资，包括工资和奖金。可以向法院申请调查令。（2）无固定收入的，可根据当年收入或同行业平均收入业平均收入，参照上述比例确定。（3）有特殊情况的，如果子女长期患有重大疾病或残疾，可以适当增加或降低上述比例。抚养费应定期支付，有条件的可一次性支付。如果一方没有经济收入或下落不明，可以用其财产折扣子女抚养费。抚养费的支付期限一般直到孩子18岁。如果16岁以上不满18岁，以劳动收入为主要生活来源，能够维持当地一般生活水平，父母可以停止支付抚养费。最后，根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，离婚后一方要求变更子女抚养关系，或者子女要求增加抚养费的，应当另行起诉。

可以双方协商。子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。