我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

什么情况下可以不交押金

2022-03-13
正常情况下辞职需提前30天书面通知并保留证据,这样一旦发生争议才不会被动,押金是违法的,就你目前的情况来看,单位是想拖延时间,你如着急走,可以考虑以下办法:如果单位存在未给你交保险或未支付加班费的情况,你是不必提前30天通知的,这种情况下可以随时解除劳动关系并要求支付补偿金,如果没有合同还可以要求2008年1月份以后的双倍工资,押金也要退还的。但在辞职环节上要讲求一定的技巧,留存对自己有利的证据。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询