工伤六级一次性伤残就业补助金

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• 问工伤十级一次性伤残就业补助金
  

  工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资2728元每月为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，十级六个月；一次性伤残就业补助金，十级六个月。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资; 主要是以上三大项，还有其他项目。建议面谈

• 问工伤6级一次性伤残就业补助金
  

  一、一次性伤残补助金为16个月的本人工资。 二、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月按照本人工资百分之六十的标准发给伤残津贴。 三、经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：六级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的16个月；一次性伤残就业补助金的标准：六级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的28个月。

• 问工伤伤残9级一次性就业补助金
  

  如果是职工因公造成伤残九级，可以领取9个月本人工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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