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(1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); (3)《营业执照》副本复印件...
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1、申请表。申请书一式三份,提交仲裁委员会两份,申请人留一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式4份,提交仲裁委员会3份,申请人留下1份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名.性别.年龄.职业.工作单位.住所.联系电话及用人单位的名称.住所.法定代表人或负责人的姓名.职务.联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确.具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是工人,必须携带本人的身份证明,提交复印件。如果有委托代理人,必须提交委托书和委托代理人的身份证明等申请人是使用者,必须携带公司营业执照的复印件,提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明.授权委托书.委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明书。劳动合同、解除或终止劳动合同证明书、工资支付状况证明书、社会保险支付证明书、工作证明书、出入证明书等资料和相应的复印件。4、被申请人的身份证。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委员会根据立案审批的需要,要求申请人提交能证明被申请人身份的相关材料,申请人应尽可能提交。被申请人为使用者的,必须提供有关工商登记情况的证明书。公司名称、法定代表人、地址、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址.现居住地地址.联系电话等。5、送货地址确认书。申请人在提交申请书时应填写《送达地址确认书》,并注明自己收到仲裁文件的详细地址.邮政编码和联系电话等内容。
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件。
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。 (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件。
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