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中断的养老保险补交方式是你可以挂靠在一个单位下,单位要能帮你承担信誉的风险,你将需要个人缴纳,单位缴纳,滞纳金,或其他惩罚性质的资金一起通过...
1、如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴: 2、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费...
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中断的养老保险补交方式是你可以挂靠在一个单位下,单位要能帮你承担信誉的风险,你将需要个人缴纳,单位缴纳,滞纳金,或其他惩罚性质的资金一起通过挂靠单位缴纳上就可以了。 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。 二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
1、如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴: 2、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。 3、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
1、养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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