相关问答
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
工伤保险报销流程具体有:1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定...
大家都在问查看更多
工伤保险报销流程: 1、提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理并进行调查核实; 3、作出工伤认定决定,并抄送社会保险经办机构; 4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。根据《工伤认定办法》第七条规定,工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。第九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。第二十二条规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工或其亲属和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
1、如果你所在单位对劳动关系和工伤都没有异议,而可要求你的单位对你的工伤进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定级别确定你的伤残赔偿,并继续由现在的单位安排适当工作;2、如果和你的单位对劳动关系、工伤都有异议,那你首先向劳动部门要求确认劳动关系,然后进行工伤认定,在进行劳动能力鉴定,最后根据劳动能力鉴定的情况提出赔偿,并终止或解除劳动关系。
【1】将住院的相关发票及病例等材料收集好; 【2】看公司是否有给你投意外工伤保险,若没有只能要求公司赔偿,若公司不肯赔偿; 【3】收集相关的证据材料向市劳动部门申请工伤认定; 【4】后申请伤残等级认定(以鉴定结果为准按照你说的可能看能不能鉴定为十级伤残); 【5】后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
272人已浏览
506人已浏览
297人已浏览
175人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询