失业金怎么领取，什么情况下可以领取失业保险金？

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• 问自己离职可以领取失业金吗, 什么情况下可以领取失业保险金
  

  可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，从失业保险基金中领取失业保险金；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，失业人员符合下列条件的、除名和辞退的；(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二。根据《失业保险金申领发放办法》第四条；(五)法律、行政法规另有规定的满足以下条件可以领取失业金，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：根据《社会保险法》第四十五条之规定：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的；(二)被用人单位解除劳动合同的：(一)终止劳动合同的、三项与用人单位解除劳动合同的：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，并有求职要求的；(三)被用人单位开除

• 问什么情况下可以领取失业金，需要什么条件才可以领取失业保险金
  

  要领取失业金，只有在非劳动者意愿中断就业，并已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，并有求职要求的情况下，才能申请领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

• 问什么情况下才可以领取失业保险金
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有： 1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序、已办理失业登记； 2、用人单位以暴力终止劳动合同的，根据《失业保险条例》第十四条规定； 自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。

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