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个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费。应当为劳动者缴纳工伤保险费的用人单位:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...
临时工不能单独购买工伤保险,因为临时工工伤保险按照规定必须由用人单位购买,由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业...
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向员工购买集体工伤保险,通常属于商业保险的范畴,购买社会保险不能向员工购买集体工伤保险,购买集体工伤保险需要与保险公司协商。工伤集体保险属于商业保险范畴,索赔是否重要取决于保险单的类型和是否符合索赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。为员工缴纳工伤保险是使用者的法定义务,使用者不得向员工购买商业保险。无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
给员工上保险,个人交纳保险单金额作为当月薪水,需要交纳个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》(财税〔2021〕94号)第一条限定,单位为工人个人买下商业性增加养老保险等,在解决投保手续时应作为个人所得税的“薪水、薪金所得”事项,按税法限定交纳个人所得税;因各种原由退保,个人未获到事实上收入的,已交纳的个人所得税应予以送还。因此,公司在为工人解决商业保险投保手续时,应将保费计入工人当月的薪水、薪金所得中计征个人所得税。
个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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