女社保多少岁可以领退休金&Q4&

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• 问社保领取退休金要多少钱
  

  退休时养老金的高低由许多要素组成，包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄。 　　企业职工退休金计算公式： 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%； 　　指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资； 　　平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限； 　　缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。 2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数； 3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

• 问社保退休金最高领取多少？
  

  社保退休金能领多少具体如下：基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金，其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数，基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

• 问女性退休年龄55岁，女性退休金能领多少
  

  (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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