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在我国会计准则主要遵循权责发生制，而税法对相关税费的征收规定更多的是按照首付实现制度。因此，我们一般按照权责发生制进行全额计提，等到发放工资...
1、个人所得税有发票。 2、如果是单位统一代扣代收个人所得税，应由单位开具税款凭据。如果到税务局交个人所得税，税务局会现场打印完税凭证。 3...
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一、对因职务晋升、工作调动、新进人员定级，按照国家规定标准调资等非个人原因而补发以往月份工资(含津贴、补贴)情况的单位，可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税，并报主管地税机关备案。其计算公式如下：所属月份补发工资应纳税额={[所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。 二、在执行以上政策时，允许出现财政统发工资系统计算的个人所得税与扣缴义务人实际扣缴申报的个人所得税不一致的情况。清楚以上内容，云南省补发工资缴纳个人所得税有关问题就解决了。
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
工资个人所得税的计算应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*适用税率%-速算扣除数税免征额3500元（工资薪金所得适用）级数全月应纳税所得额（含税级距）（不含税级距）税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的 302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 1053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 5554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分 45 13,505
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