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文凭作假会被用人单位追究法律责任吗

2022-06-11
如果因劳动者的文凭作假导致劳动合同无效或者给单位造成损失的,会被用人单位依法追究法律责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为,签订的合同属于无效合同,给用人单位造成损失的,劳动者应当承担损失赔偿责任。

相关法规

《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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