劳动争议的诉讼时效多久？

大家都在问查看更多

• 问劳动争议的诉讼时效为多久
  

  《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动争议诉讼诉讼时效是多久
  

  诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。 在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。

• 问劳动争议的诉讼时效是多久？
  

  劳动争议适用于仲裁前提，因此适用于仲裁时效。仲裁时效为一年，自当事人知道或者应当知道之日起计算。超过仲裁时效的，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，不予受理。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,544人已观看

• 1'12
  欠款诉讼时效多久

  1,339人已观看

• 1'36
  债务的诉讼时效是多久

  1,765人已观看

• 1'36
  欠条的诉讼时效是多久

  4,138人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议的诉讼时效是多久？

  132人已浏览

• 
  劳动争议的诉讼时效是多久

  149人已浏览

• 
  劳动争议诉讼时效是多久

  578人已浏览

• 
  劳动争议诉讼时效是多久？

  159人已浏览