老师不请律师起诉学生-法师兄

您混淆了两个概念，起诉和胜诉 1、起诉是宪法、法律赋予公民维护利益、解决问题的权利，是你随时可以行使的权利，只要满足民事诉讼法的要求，都可以立案起诉。 2、胜诉，要看你起诉的理由，适用的法律，相应的证据是否能够获得法官的支持。如老师确实处理不当，侵犯到了你的隐私权、名誉权，你又有相应的证据，那可以给我打电话。

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师有管理和教育学生的义务，有权制止学生上课玩手机。但是，学生拥有手机的所有权，老师不能将手机没收后拒不归还。根据《民法典》的规定，无权占有不...

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可以到当地局的行政部门进行投诉。根据《中华人民共和国》第二十一条：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实...

不请律师，自己可以到法院起诉解决。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一节当事人第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。其他组织由其主要负责人进行诉讼。第四十九条当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。

1、只走程序，不要请律师。 2、结果明确可预料，不要找律师 3、离婚赔偿期望过高，不要找律师 4、恐慌离婚，不要找律师。 5、情感波折，不要找律师下列离婚情况，我们建议您请律师： 1、复杂的离婚案件，建议找律师 2、有意调解离婚，建议找律师 3、法律空白，建议找律师 4、有一定经济实力，建议找律师

可以到当地教育局的行政部门进行投诉。凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，除批评教育外，并视情节轻重以及造成的后果和影响，给予以下处理： 1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。 2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。