职工医保卡被冻结怎么办-法师兄

首先要和单位人事确认医保卡是否被单位冻结，如果没有异常，可以去当地社保管理中心免费咨询。根据《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...

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辞职后医保卡被冻结了可以解冻，可以自己个人持劳动手册等材料到户籍所在地的劳动部门办理失业个人缴纳社会保险手续.办好以后,医保卡在规定时离职之...

退休后，医疗保险卡可以冻结解冻，即个人持劳动手册等材料到户籍所在地劳动部门办理失业个人缴纳社会保险手续。完成后，医疗保险卡可以在规定时间退休后，医疗个人支付所欠费用。医疗保险补缴规定：1、用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠缴次月1日起暂停医疗保险待遇。二、欠款到补清期间，参保人员个人账户资金按规定补足；三、发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付，给职工造成的损失，由用人单位承担。4、用人单位及其职工在3个月内足额缴纳应缴纳的医疗保险费的，按规定缴纳相关医疗保险待遇；5、超过3个月足额缴纳的，从缴纳医疗保险费的次月1日起享受医疗保险待遇。

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

医疗保险机构财务管理部门，医疗保险卡冻结一般是因为没有按时正常支付，所以只要支付欠款费用。医疗保险补充支付方式：1。医疗保险机构征收部门根据医疗保险欠款情况，建立欠款数据信息，填写《社会保险费补充支付通知书》，通知被保险人补充支付；2、被保险人根据《社会保险费补充支付通知书》或补充支付协议进行补充支付，医疗保险机构征收部门受理，并通知医疗保险机构财务管理部门收取；3、医疗保险机构征收部门根据财务管理部门和审计监督部门的核销信息，调整被保险人的欠款信息；4、医疗保险机构征收部门根据财务管理部门的到达信息和审计监督部门的核销信息，调整被保险人的欠款信息；4、医疗保险机构征收部门与其签订社会保险补充协议；5、破产单位不能完全清偿的欠款，医疗保险机构征收部门受理单位破产清算组的申请，经审计后送审计监督部门处理。　第八条被保险人在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。　被保险人确需急救的，可以在非协议医疗机构就医；因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。被保险人急救医疗服务的具体管理措施，应当根据当地实际情况制定。