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合同公证作出的公证书的有效期应以实际情况而定。公证书中未规定有效期的,由公证书的使用部门单方规定。但是如果合同本身无效,那么公证书也没有法律...
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不一样。要约的有效期间是要约效力的存续期间,也是受要约人可以承诺的时间,所以又称之为承诺期限。在此期间之内,受要约人如果予以承诺,则合同成立;超过此期间未为承诺,则要约失去效力。合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。一般会在合同中明确约定合同自某时开始至某时截止或者至签字之日起到某时截止。
《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者享有无固定期限劳动合同员工的优待,如《劳动合同法》第41条第二款规定用人单位在裁减人员时,应当优先留用的人员中即就包括与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。
公证本身没有时效性,即公证本身不会过期。是否过期主要取决于公证的赠与协议中是否有时效条款。如果设置了,就要按照这个条款办理。特别是有些协议涉及诉讼内容,诉讼有时效要求,诉讼时效为三年。
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