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你的情况属于工伤。 如果单位未提出工伤认定申请,你的近亲属可以在你受伤一年内向劳动与社会保障的工伤认定部门申请做工伤认定。治疗稳定以后申请做...
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:1.您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤等级需要由专业鉴定机构...
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可以申请伤残鉴定。如果是在上下班途中的话可以申请工伤认定。以最大限度地维护自身权利。
请问是因为工作原因收的伤吗?一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 但是,工伤赔偿的前提是存在劳动关系,请问你是否与工地签订劳动合同?或者有其他证据证明存在劳动关系?如果能够证明存在劳动关系,可以向工地主张工伤赔偿。
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算,看我详细资料加微信、来电咨询或者面谈。
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