法律上对于返聘的概念如何解释？又是怎么规定的？-法师兄

对于退休返聘行为的法律定性，我国劳动立法并未做出明确规定,各地对此的具体规定也各有差异，理论界更是仁者见仁智者见智，综合来看，大致可以分为劳动关系说和劳务关系说两种。笔者暂从二者的比较来做说明。第一、主体方面劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位，即劳动关系的主体具有法定性。劳务合同的主体既可以是公民，也可以是法人，或者是公民与法人，即劳务关系的主体具有广泛性，对主体并没有特殊要求。第二、主体的地位方面第三、确定报酬的原则方面在劳动关系中，用人单位按照劳动的数量和质量并须根据国家的相关规定来给付劳动者劳动报酬、劳动福利等，按劳分配的原则体现得淋漓尽致。而在劳务关系中，主要是根据等价有偿的原则，由双方当事人自行约定，体现出市场经济的效率性。第四、国家干预的程度方面劳动关系经常受到强制性法律规范的调整，比较典型的是国家立法对于劳动合同订立、劳动保护、最低工资、合同解除等诸多方面都有明确规定，倾向于对劳动者的保护，即“它从正面承认了雇主与劳动者之间在经济、社会方面的不平等，并企图纠正从那些不平等产生出的不正当结果”回。

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非法私藏枪支罪的概念法律上的解释：《中华人民共和国治安管理处罚法》第32条规定：非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日...

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共犯，简单解释，就是共同犯罪、结伙犯罪中的犯罪成员。共同犯罪，指的是二人以上结伙犯罪。其中包括主犯、从犯、胁从犯。《刑法》对共同犯罪作了如下规定：第二十五条【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二十八条【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

目前没有这方面的规定。返聘人员不受劳动法、年休假等等的约束的。如果出现劳动纠纷，也是直接去法院打官司的，劳动部不会受理的。一般对于返聘人员，都是合同约定的，工资、福利、工伤、医疗以及请假等等等，越详细越好，把各种情况都约定好，然后按约定去做就好了。如果合同没有约定，建议给予带薪年假，同时，可以重新约定这个假期的时间等。

《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第十条：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。