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辞职领取失业救济金时,公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险缴纳地社保局办理失业救济;用人单位在办理备案时,应向社保局提交辞退通知书、失业...
辞职后不能领取失业保险金,非主动失业才能领取失业金的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加...
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1、员工本人辞职是暂时不能申请领取失业保险金的。如果是本地员工,办理失业登记证之后有求职需求的可以在60天后领取失业保险金。 2、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
辞职不属于领取失业保险金条件。第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
劳动者主动辞职的,一般不能领取失业金。如果不是自愿辞职且符合其他的法定条件的,可按下列程序来申领失业金:用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。
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