提交答辩状的期限为几天-法师兄

提交答辩状的期限如下：1、如果是一审，被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内提出答辩状；2、如果是二审，原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。

答

1、一般情况下，应当按照法律规定在受到起诉状之日起15日内提交答辩状，但如果因为自身原因无法准备或案件事实清楚、没有争议，当事人也可在开庭过...

答

1、当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 2、答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业...

有以下几个方面：作为被告的一方，法院在送达传票时有一份应诉通知书，有一条“在收到起诉状副本后十五日内提出答辩状，并按当事人人数提供副本。如不按时提出答辩状，不影响本案的审理。”答辩状是提交给法院，再由法院送达给其他当事人。被告是在收到起诉书状副本后十五日内提交答辩状，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。

《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。由此可见，劳动仲裁答辩书不是必须提交的，如果要提交的，应在收到仲裁申请书副本后，十日内向劳动争议仲裁委员会提交。小高自从技校毕业后就一直在一家公司做钳工，一干就是六年。但是，由于单位体制不规范，一直没有给小高上过保险。小高一直积极要求单位给他上保险，申请劳动仲裁，但是单位始终采取“拖”的战术，拒绝提交答辩状。在我国就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于，发生劳动纠纷之后，不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序劳动仲裁。这种体制实际上是确立了“仲裁前置”的原则，即劳动仲裁为劳动审判的前置程序。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。

作为被告的一方，法院在送达传票时有一份应诉通知书，有一条“在收到起诉状副本后十五日内提出答辩状，并按当事人人数提供副本。如不按时提出答辩状，不影响本案的审理。”答辩状是提交给法院，再由法院送达给其他当事人。被告是在收到起诉书状副本后十五日内提交答辩状，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。