工伤认定多长时间能做好

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• 问工伤认定后多长时间能去做伤残鉴定
  

  为受伤员工申报工伤，超过30日仍然可以申报。需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。按要求填写由社保局提供的“工伤认定申请表”。 工伤认定后，为伤者确认停工留薪期，可以避免有的工伤员总是借口伤未好不上班等问题发生。 停工留薪期满，为其申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，据此办理赔付 要合同生效才行，而且要及时打电话给保险公司备案，否则过了时效很难办理。还要收集相关的证明与资料

• 问多长时间能做工伤鉴定
  

  单位在发生工伤事故之日起的30日内能做工伤鉴定，如果单位没有按规定去提出申请的，则劳动者一方可以在一年内去向劳动保障行政部门提出工伤鉴定的申请。之后还可以依法去申请劳动能力的鉴定。

• 问工伤鉴定多长时间能做
  

  我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤保险条例》第十七条

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