在我国应该往哪投诉公司雇佣童工?

大家都在问查看更多

• 问公司雇佣童工怎么处罚
  

  公司雇佣童工会受到以下处罚：劳动行政部门责令改正、罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；责令用人单位将童工送回父母或者其他监护人，交通、住宿费用由用人单位承担；其他。

• 问公司雇佣童工怎么处理
  

  根据《禁止使用童工规定》，第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

• 问雇佣童工不发工资应该去哪里举报？
  

  可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第六条规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚……劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  物流公司归哪个部门管我要投诉

  11,144人已观看

• 0'52
  对方常年在国外，应该到哪个法院起诉离婚

  561人已观看

• 1'19
  公司拖欠工资应该怎么办

  936人已观看

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,470人已观看

相关普法查看更多

• 
  在我国应该往哪投诉公司雇佣童工

  122人已浏览

• 
  在我国雇佣童工是指什么？

  187人已浏览

• 
  雇佣童工向哪个部门投诉

  561人已浏览

• 
  在我国雇佣童工会罚款多少钱

  108人已浏览