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如果属于单方事故，且属于你的责任，则很难认定工伤。 参考法律依据《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 据第六项，如果你是主要责任，就认定不了工伤了。 但单位如果未给你缴纳职工基本医疗保险，你可以要求单位按照相应的标准予以赔偿。
开车意外受伤属于交通事故，应该是车辆保险理赔，如果想走社保报销，需要个人参加社保并且凭交警队和单位的两个证明，才可以报销一部分。1.交警队证明需要注明交通事故没有责任方给予赔偿，单位证明需要说明员工受伤没有申报工伤。符合上面两个基本条件可以申报社保报销医保类的医疗费用。2.意外受伤即使是到医保定点医院就医，也不能直接使用社保卡（医保卡）。社保卡是用来记录个人信息及就医时使用的，陆续还会增加金融等服务，由劳动和社会保障部统一规划，各地劳动保障部门面向社会发行。目前它最主要的用途就是就医，可以实现实时结算。3.但是发生交通意外,一般是双方当事人按照交警队的交通事故认定书，通过交警判定各自责任比例，支付各自的住院费用；若是自行出意外，则暂由自己垫付，只有确定没有交通事故第三方给予赔偿时，才可以走社保流程申报予以报销。
职工受到工伤伤害，产生的费用应当由工伤保险基金报销，由用人单位办事申报手续，不能用人医保报销。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担工伤保险待遇。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。
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