工伤死亡赔偿金应该怎样计算

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• 问工伤死亡赔偿金应该怎样计算和分配
  

  丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。” 根据这个规定，谁主办的丧葬并支出了费用，丧葬费就给谁;剩余的钱属于死亡补偿金，由其全部直系亲属平均领取。必须说明，这不属于遗产。

• 问非工伤死亡赔偿金应该怎么计算
  

  1.本企业职工平均工资2个月。(省标准调整为1000元)2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(三区为180元，其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

• 问死亡赔偿金应该怎么样计算
  

  死亡赔偿金怎么计算：死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体计算公式为： （1）死亡赔偿金六十周岁以下人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年； （2）死亡赔偿金（六十周岁以上人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×（二十年—增加岁数）； （3）死亡赔偿金（七十五周岁以上人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×五年。

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