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工伤八级私了赔偿多少由双方自行协商确定。八级工伤的赔偿项目主要包括,医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助...
根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目: (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金,根...
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根据《工伤保险条例》,工伤8级主要有以下赔偿项目(1)医疗费用(2)一次残疾补助金,11个月本人工资(3)一次就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取(4)一次医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取(5)停业补助金,根据劳动力鉴定结论通知书确定(6)伙食补助费、看护费、交通费等。计算实际赔偿额,需要看当地赔偿标准和个人工资标准,可以咨询或委托当地律师,也可以直接在线咨询。因此,个人进行时的赔偿金额一般也要达到以上标准计算的赔偿金额,个人协商的金额法定标准过低的话,就没有必要选择个人。当然,要综合考虑办理法律手续维权所需的时间成本,最终是否个人化,还是要综合权衡多方面的利害,自己决定。
根据员工所在地区不同,赔偿也是不一样的。大概在47岁的话大概在10万元左右。工伤八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
标准为:八级伤残为11个月的本人工资,(二)劳动各地的标准不一、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区,具体细节到当地人力资源和社会保障局查询参考如下《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、聘用合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,享受以下待遇,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,确认需要治疗的。第三十八条工伤职工工伤复发:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,享受本条例第三十条。关于工伤鉴定八级能赔多少钱请参考。
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