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我们每个人都有年休假,而且公司领导都应该带头休假的,如果没有休假,应该维护自己的合法权益。国家规定年薪假应该按《职工带薪年休假条例》规定,职...
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应当从除夕夜开始计算,也就是大年二十九(今年没有大年三十)。 2016年放假安排时间表一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期一)上班。二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。三、清明节:4月3日至5日放假,4月2日(星期六)上班。四、劳动节:5月1日至3日放假,4月30日(星期六)上班。五、端午节:6月9日至11日放假,6月12日(星期日)上班。六、中秋节:9月15日至17日放假,9月18日(星期日)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。
过年法定三薪是三天,是农历初 一、初 二、初三。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
过年法定三薪是三天,是农历初 一、初 二、初三。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
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