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企业人力资源管理师一级报考条件,在企业人力资源管理师国家职业标准里没有规定学历的形式,也就是全日制的,电大的,远程,自考的,成教的都可以。具体报名条件如下:一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)大学本科毕业9年以上。
1、教师绩效工资发放标准可参考国人部发[2008]6号教师绩效工资标准; 2、该文件全文如下:事业单位从2008年5月起兑现绩效工资,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级)2.3万元/年,初级(中级工,办事员)1.8万元/年,员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发,但要扣出已发的各种奖金和津贴。待实行新的岗位聘任后,再按等级发放:管理岗位五级(正处)30000元/年六级 26000元/年七级 23800元/年八级 19600元/年九级 15800元/年十级 11400元/年专业技术岗位五级 34000元/年副高(中高、副教授)六级 32000元/年七级 30000元/年八级 26000元/年中级(讲师、中一、小高)九级 24800元/年十级 23800元/年十一级 19600元/年初级十二级 15800元/年十三级 11400元/年工勤技能岗位技术工一级 26000元/年二级 24800元/年三级 23800元/年四级 19600元/年五级 15800元/年; 3、我省发布的《云南省义务教育学校绩效工资实施意见》做出了具体指导,绩效工资按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则,我省义务教育学校绩效工资分为基础性和绩效性两部分,其中,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%,同时校长与学校普通工作人员奖励性绩效工资的比例暂定在2.5比1。 以上回答如有疑问。
因为职高转不了普高,普高能转职高就很容易,还有一点你说错了,你说学费一年一万你家支付不起,那我告诉你,你还是放弃吧,因为二十万对于一个高二高三学音乐的都不够几个月花的,到了大学更是,十万八万连走后门都没人要,当然你也可以说,你可以不靠花钱完成梦想,那我更可以告诉你,你不会成功,因为你没这个头脑和智商,你被骗这么多次死性不改根本不是你年纪小的原因,真的是你太笨,很难在音乐上有造诣懂么?早点放弃,学门手艺,别拖累你父母了,17也不小了
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