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在以下所列的情形下,债权未到期可以解除合同: 1、合同双方经过协商一致,同意解除合同; 2、满足合同中约定的解除合同的条件。 3、债务人预期...
在以下所列的情形下,债权未到期可以解除合同: 1、合同双方经过协商一致,同意解除合同; 2、满足合同中约定的解除合同的条件。 3、债务人预期...
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应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条,《劳动合同法》第37条)。 《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ②未及时足额支付劳动报酬的; ③未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; ⑤因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的; ⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。
还款期未到债权人能要求解除借款合同。法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。因此,只要债权人与债务人双方协商一致的,即使合同未到期,也可以解除合同。或者出现了不可抗力致使会天不能实现等其他原因,此时都可以解除合同。
通过由对方违反合同约定,或者己方承担违约责任前提下解除合同。双方最好是协商解除合同,比如你承担的“补偿他另外租房子产生的差价”,当然这个差价是要合理的。对合同中没有明确约定违约责任的,对违约责任的具体承担数额通常由双方协商,协商不成的法院有权依据诉讼请求和法律规定确定。“承租时间从2008年4月开始到承租人拿到安置房并装修好为止,期间不得以任何理由要求对方搬出。”可以考虑按照显失公平的原则处理;同时,本人认为该约定属于约定不明。
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