公司无故辞退我们缴纳的社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问企业无故辞退我们员工还需要缴纳社保吗
  

  公司无故辞退，没有缴纳保险，可以主张补缴社保，享有每年2个月工资赔偿金。 劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。 依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。

• 问我们公司没有缴纳社会保险怎么办
  

  公司没有缴纳社会保险的处理方法： 按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。根据社会保险法规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

• 问公司无故辞退员工要补缴社保怎么办
  

  1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任：根据《劳动合同法》第47条、第87条规定，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应向你支付赔偿金（赔偿标准为每满一年支付两个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资）。2、关于公司未依法为你缴纳社保的问题，因欠缴社保费不属于劳动争议管辖范围，你可以向公司所在地的社会保险管理机构投诉，由社会保险管理机构对公司进行查处。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  公司缴纳的社保怎么使用

  8,152人已观看

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  1,025人已观看

• 1'05
  公司缴纳社保的基数是怎么定的

  9,361人已观看

• 0'47
  社保怎么查询公司缴纳部分

  10,712人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没给我缴纳社会保险怎么办

  201人已浏览

• 
  我们公司不给交社保怎么办？

  189人已浏览

• 
  我们公司不给交社保怎么办

  223人已浏览

• 
  月初辞退公司应该缴纳社保吗

  645人已浏览