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和直播公司签约后不可以随便毁约,除非合同中的一方当事人实施了违约的行为。否则毁约的一方不仅需要承担违约责任,还需要对守约方作出违约赔偿。关于...
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用人单位未与劳动者,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,时效为一年。
除非合同中有约定,否则是可以的。兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿。 但如果能签订书面合同最好,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
如何判断经营者的行为是否构成欺诈:(一)经营者在提供商品或者服务时所采用的手段。(二)根据经营者的行为是否属于误导消费者。对于我们知道的知名主播卖假货的案件,这种销售行为已然构成欺诈。
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