社保异地转移公司交的部分能不能一起转移-法师兄

社保异地转移公司缴纳的部分是不能一起转移的，退保或者转保的，企业缴纳的部分都将留在原社保地。1、打凭证，在工作离职的时候，待企业人力资源部门到社保经办机构办完中止参保手续后，本人携带包括参保人员居民身份证，到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；2、办手续，在新的工作地或户籍所在地，带齐身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续，到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》。

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社保转移当然不是只能转移个人部分，这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老...

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这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分，不管单位...

没有办理异地转移这一说法，保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括及保险。但是可以跨省转移，可以转划，可以一次性转移账户全部余额。《生育保险条例》第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;(一)连续满一年以上;(二)、生育符合《》及有关法规规定。第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。第十二条女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、、(或婴儿)、证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

需要办理一个社保转移手续，流程如下： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

能转，但要办理： 1.离开原单位时，到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2.等你再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。 3.申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。 4.双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。