不得认定为工伤的三种情形是什么

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• 问对工伤认定为工伤属于哪种情形？
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

• 问工伤认定的情形有哪些，工伤认定的八种情形
  

  工伤认定情况如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作，遭受事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责而造成意外伤害。

• 问不认定为工伤的六种情形，有没有法律规定
  

  不认定为工伤的六种情形： 1.在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的； 2.在工作时间和工作场所内，非履行工作职责受到暴力伤害的； 3.因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的； 4.在上下班途中发生本人负主要责任或全部责任的交通事故； 5.在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的； 6.故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀导致伤亡的。

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