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2020江苏产假128天,根据我国《江苏省人口与计划生育条例》,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家婚假的基础上,延长婚假10天。自2016年1月1日起,符合本条例要求生育子女的夫妻,女方在享受国家产假的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天。前两款规定的假期视为出勤,在规定的假期内支付工资,不影响福利待遇。国家法定假日不计入前两款规定的假期。用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇。
除国家规定的假期外,23岁以上,除国家规定的假期外,增加晚婚假12天;已婚女职工24岁以上生第一个孩子的,增加产假14天,男性护理假10天;产假期间领取独生子女父母荣誉证书的,增加产假20天;婚假、产假、工资、奖金,不影响其应享受的福利和奖励。自愿终身只有一个孩子的夫妇,由单位、乡(镇)人民政府、城市街道办事处审核,报县计划生育行政部门批准,发给独生子女父母荣誉证书,并按照有关规定发给18岁以上的保健费。产假期间领取独生子女父母荣誉证书的女职工,产假期满后难以抚养婴儿的,经单位同意,可享受6个月至12个月的哺乳假,按工资标准80人%不影响晋升、工资调整和工龄计算。
正常产假98天,最多可休158天。
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