相关问答
1.一次性伤残补助金7个月工资,由社保机构支付。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个...
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动...
大家都在问查看更多
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。如公司没交社保则由公司赔偿,交社保由保险基金赔偿。
十级工伤主要赔偿:医疗费、7个月工资一次性伤残补助、一次性就业补助(根据受伤劳动者所在省份的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助(根据受伤劳动者所在省份的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费等。具体赔偿金额取决于工伤发生在哪个省市,不同省市的赔偿金额不同。
9万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
176人已浏览
141人已浏览
401人已浏览
604人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询