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1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上: 单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费...
1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上: 单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费...
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1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上: 单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。 个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。 2、其次是缴费期限上: 单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。
今天的法律为大家解答了劳动保险基金和养老保险基金的区别,请阅读以下内容。劳动保险基金与养老保险的区别如下:1。劳动保险基金:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工因病或者非因工死亡的,由劳动保险基金支付丧葬费和供养直系亲属的救济费。对建设单位而言,开工前必须按规定缴纳足够的建设工程劳动保险基金。对未按规定缴纳劳动保险基金的企业,建设主管部门不予发放施工许可证。具体规定请咨询当地建设主管部门。2、社会保险:社会保险是政府举办的强制性保险,其保险基金来自用人单位和劳动者的支付和财政支持。主要项目包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。详见《社会保险法》。
相对来说,同一个缴费档次的养老保险,职工养老保险比个人养老保险将来的养老金要多但是,职工养老保险相对缴费也比个人缴费高。职工养老保险是每月缴费,以本人工资或者当地缴费基数为标准,养老保险缴纳年限、基数、工龄、退休时当地人均消费水平影响养老金计算个人缴纳养老保险,缴费标准、发放标准均为各地社保部门规定
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