最低工资金额包括五险一金吗

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• 问最低工资标准包括五险一金吗
  

  最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制用人单位向劳动者支付最低工资。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、劳动者保险、福利和各种非货币收入。

• 问最低工资包括哪些五险一金
  

  国家规定的最低工资标准是指扣除五险一金后剩余部分的最低金额。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，应当依法支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据《最低工资条例》第十二条，最低工资不包括各类保险和住房公积金个人应当依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

• 问最低工资标准中包括五险一金吗
  

  各地规定不一致，有的地方明确不包括，有的地方包括在内。根据《最低工资条例》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应当向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。因为规定不明确是否剔除五险一金，所以对于最低工资标准是否包括五险一金，各地规定不一致，有的地方明确不包括，有的地方包括。

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