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欠工人工资5万一般不会坐牢,但是如果有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府...
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拖欠工人工资5万元的,以转让财产、逃跑的方式逃避劳动报酬或者有能力支付劳动报酬的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
会的。《刑法》第三百九十三条规定,单位为谋取不正当利益行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员回扣和手续费。情节严重的,对单位处以罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。因贿赂谋取不正当利益,情节严重或者给国家利益造成重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。行贿人在被起诉前主动交待贿赂的,可以减轻处罚或者免除处罚。
用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,被追究刑事责任。
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