相关问答
在当地工商局进行办理。营业执照办理流程:1.核准名称。确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场提交核名申请;2.核名...
办理营业执照的程序简介: 1、查重名,查询是否有重名的企业(汉语拼音相同也算重名); 2、提供房产证明或房屋租赁协议(房产证明一定是真实的,...
大家都在问查看更多
1.个体工商户营业执照是有效,是合法的. 2.申请经营旅馆业,应向所在地县级以上公安机关提出。公安机关受理申请后,应当派民警对相关情况进行实地审验,并在二十个工作日内作出是否批准的决定。符合要求的,核发《特种行业许可证》。 3.拆迁时,房子按居民房计算补偿。 4.房子在没有遗嘱、你哥哥没放弃继承权的情况下,补偿款属于父母。做房权变更登记后就不同了。
先到当地疾控中心体检办理健康证(需要缴纳体检费和一张一寸相片),得到健康证后到当地卫生监督所办理卫生知识培训合格证(需要缴纳培训费和一张一寸相片)。之后在当地工商部门进行名称核准,拿到《企业名称核准通知书》,连同负责人身份证复印件一份、健康证和培训合格证复印件一份、经营场所平面图、经营场所门面租赁合同复印件一份、流动人口婚育证明材料一份,如经营场所面积大于或等于150平米的还需要提供消防合格证、公共场所卫生检测或评估报告。全部资料备齐后到当地卫生监督所领取《卫生许可证申请书》填写,成功受理。经卫生监督所现场审查合格后予以发放《公共场所卫生许可证》,不收费。
需要去工商局办理相关的注册手续。 1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电邮、聊天记录、证人证言、或是带有公司公章并且由您经手过的合同或是客服信息等,具体该搜集什么或是能搜集到什么依照您的具体情况而定。双倍工资的主张从您入职后的第二个月起开始计算,最长不超过11个月。 2、单位拖欠工资的行为是违法的,你有权主张单位按时支付您应得的劳动报酬以及延迟支付工资的经济补偿金。即根据劳动部门1994年颁发的481号文件你可以要求支付工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。 3、缴纳保险是单位的法定义务,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。你可以要求单位补缴保险并且支付没有缴纳保险的经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,612人已浏览
325人已浏览
634人已浏览
324人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询