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员工死亡与监理并无直接的因果关系,死者家属可以向用人单位主张工伤赔偿。监理是否存在其他指挥或者错误引导对死亡构成因果关系的,那就另当别论了。...
根据应急预案的界定,特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故,是指造成10人以...
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事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款: 1、发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款; 2、发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款; 3、发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款; 4、发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。
施工现场发生人身伤亡事故,确定为工伤事故的,应当按照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金一次性死亡补贴。丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资;养育亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%其他亲属每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受上一年度职工月平均工资的丧葬补助金,一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费。未按规定为劳动者缴纳工伤保险的,应当按照工伤死亡标准赔偿亲属的费用。
劳动者在建筑工地受伤,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。 《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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