在疫情期间允许进入出入吗

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• 问疫情期间不允许辞退员工吗
  

  视情况而定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问疫情期间可以正常出入境吗
  

  首先，疫情期间是没办法正常出入境的，需要接受的检测很严格，同时，也有的国家已经出台了疫情期间禁止中国人入境的政策规定。根据国家移民管理局发布的《有关国家就防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知，许多国家都对应对疫情期间外国人的入境出台了相关政策，有的需要进行严格的检测，如阿富汗，对抵阿国际航班上所有乘客进行体温检测，发现疑似病例，及采取隔离措施。有的国家是暂时禁止中国人入境的，如朝鲜等国家。

• 问股东允许他人进行出资入股合法吗
  

  股东擅自允许他人出资入股不合法。第三人出资入股涉及股权变更，应当符合法律和公司章程对股权转让的有关规定。股东应就其出资入股事项书面通知其他股东征求同意，符合法律和公司章程规定的，可以允许他人出资入股。

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