一般，职务侵占能判多少年

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• 问职务侵占罪能判多少年
  

  职务侵占，数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 《刑法》：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释： 侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。

• 问职务侵占罪数额较大一般判多少年
  

  《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财产五千元至二万元以上的，属于数额较大；侵占公司和企业财产超过10万元的，属于巨额。

• 问职务侵占判多少年
  

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而且各地区不同，具体的数额还会有差异。 以上就是对职务侵占罪立案标准是什么，职务侵占判多少年的解答。职务侵占犯罪的产生和发展与公司、企业的整体管理、运作密切相关，只有增强自身内部的管理机制，采取措施约束员工的不合法的行为，才能从根本上防范此类犯罪的发生，减少经济损失。

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