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工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利保持不变。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。我国现行的法定休假日为11天,由此推算年工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(...
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如果修复是美容院出的钱,你没有经济上的花费,这个损失的计算确实有点难度。我认为,至少可以赔你这几天的误工费,误工费的标准按照你工资的标准计算,没有具体工资数额的,按照你所从事的相近行业的收入计算误工费。误工费按日计算。你也可以适当提一点精神损失费,但数额不宜过高。因为法律规定必须造成严重损害的,才赔精神损失,严格来讲,你的情况还不具备提出精神损害抚慰金的要求。
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;然后再按误工多久来计算误工费; 2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准,再一次为标准计算误工费; 3、如果是工作未满1个月的,就要按合同约定的月工资来进行计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
骨折的误工费一般支付12个月。有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年的平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同,上一年类似行业的员工平均工资(天/元)。
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