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1、人大代表由人民选举，罢免的权利也由人民来行使。一般是在召开相应的人民代表大会上进行罢免。 2、是否有违法、违纪行为并不是能否罢免一名人大...
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罢免公司法人的条件一般在公司的章程中有载明，常见的罢免公司法人条件有:工作能力差，不具备统揽全局的能力；利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。
公司的股东可以罢免公司的法定代表人，但应按公司章程规定和法律规定程序进行，不得随意罢免。 公司的法定代表人是经企业登记机关核准登记，取得公司法定代表人资格的，因此股东若要罢免公司的法定代表人，应当符合法律、行政法规和公司组织章程的规定。根据《公司法》的规定，股东会有选举和更换公司法定代表人的职权，因此公司股东可以通过股东会，依职权罢免公司法定代表人。变更公司法定代表人需由股东会召开会议作出决议，且应依法办理公司法定代表人变更登记。 公司法第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第三十八条股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
《公司法》规定法定代表人的产生办法由公司章程规定，但对法定代表人的罢免没有明确的规定。所以，作为有限公司资本的持有者，作为依法制定公司章程的股东有权通过公司章程来约定法定代表人的罢免程序。如果公司章程对此没有规定，可以通过股东会行使罢免权。另外，《公司法》对罢免法定代表人必须占股权多大比例通过有效没有任何规定。
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