八级工伤大概赔偿多少钱

大家都在问查看更多

• 问工伤八级伤残大概赔偿多少钱
  

  发生工伤后一年内要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为26个月。7级43个月.

• 问工伤八级大概能赔偿多少钱
  

  残疾等级根据残疾的严重程度来判断，一般分为一级到十级，不同标准的赔偿金额也不同，工伤八级能赔偿多少？根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目：（一）医疗费用；（2）一次性残疾补助金为本人11个月的工资；（3）一次性就业补助金，根据劳动者所在省份的工伤保险规定，解除劳动关系时领取；（4）一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取；（5）停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定；（6）伙食补助费、护理费、交通费等。至于实际赔偿，还是要看当地的赔偿标准和工资，然后计算。可以咨询或者委托当地律师，也可以选择直接在线咨询。

• 问工伤八级工资赔偿大概多少钱
  

  具体看个人工资，所在地工伤保险政策法规和伤残等级，除一次性伤残补助金是国家规定的，按照11个月个人工资计算外，其它一次性医疗补助金和一次性就业补助金都是由各省，直辖市，自治区自行调整制定的，所以各地赔偿金是不同的。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  八级伤残赔偿标准2021多少钱大概

  1,863人已观看

• 1'06
  轻伤一级大概赔多少钱

  4,084人已观看

• 0'50
  二级工伤赔偿多少钱

  1,867人已观看

• 1'03
  交通事故七级伤残大概赔偿多少

  2,429人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤八级大概赔多少钱

  687人已浏览

• 
  八级工伤大概能赔偿多少钱

  171人已浏览

• 
  工伤八级大概赔多少钱

  189人已浏览

• 
  新疆八级工伤大概赔偿多少钱

  472人已浏览