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无需写报告,到工伤认定部门去,有专门的确良伤认定申请表,带上以下材料就行: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者伤残家属向人力资源部或社会保障局申请工伤认定,工伤认定出结果后才可申请劳动能力伤残等级鉴定...
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无需写报告,到工伤认定部门去,有专门的确良伤认定申请表,带上以下材料就行: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
到劳动部门到拿申报工伤的资料,按照事实填写就好了,需要准备的资料应该有“工伤认定申请表”,营业执照复印件需加盖公盖,员工所发生工伤的那个月的月考勤,“所在市的工伤保险待遇申请表(四联的)”,劳动关系证明,自打事故报告书(两份),疾病证明书复印件及身份证复印件有白纸贴上各两份,委托书(就是公司委托谁去办理工伤,一般都是公司人事)。准备好资料之后每一份都要加盖公盖,送到劳动部门之后,叫受伤员工到劳动局做笔录,药费单出了也可送去,回去等消息,就会出工伤认定书了,需要凭残的问一下劳动局怎麼办就好了。
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